Canva, %22'lik işten çıkarma ve yapısal değişikliklerle yeniden yapılandırmaya gidiyor

Tasarım platformu Canva, yaklaşık 1271 kişiyi yeni planlar kapsamında küçülme yeni bir döneme adım attı. Bu plan üzerinde şirket yetkilileri bilgilendirmelerde bulundu. Perkins, Canva'nın büyük tecrübeye sahip geçmişinde en ciddi süreçlerinden birini geçiriyoruz. Planda Uygulamaya dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Canva, yaklaşık on yıldır büyükçe bir yavaşlama ile baş etmek zorunda kaldı. Başkan Melanie Perkins, şirketin genel yeni vizyonunda artırılmış yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürdüğünü dile getirdi. Ekim 2026'da görsel üretim modeli Craft'ı hızla piyasaya çıkardı. Ayrıca, söz konusu dönemde tasarım düzenleme Brush tasarımını duyurduğunu. Forbes Australia'ya göre Şirket, ücretsiz hizmet alanlara yapay zeka özelliklerini sunmanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı hizmetlerin ertelenmesine karar verildi. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirket tarafından da tanıtıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Yapılan tahminlere göre Canva'nın yeni gelir projeksiyonu yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Yine aynı zamanda şirketin değeri düşüşle 34,9 milyar dolara indirilmiş. Avustralyalı yatırım fonları değerlemenin değerlemesini yüzde 17 kırdı. şirket bildirimlerini artırılmış yapay zekaya odaklanarak küçük farklılıkların yeterli olmadığını dile getirdi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde ürünler, büyüme ve platform ekipleri tek bir birimde birleşiyor. Genişletilmiş kapsamında katılıyor. Yönetimsel sadeleşiyor. Bu yapısal değişiklik iş akışını daha etkin hale getirmek ve koordinasyonu. Değişiklikler takvimiyle tüm çalışanlara paylaşılacak. Kaç kişinin işten ayrılacakların sayısı belli değil. Bu oran, görev değişikliği ve taşınmayla ilgili çalışanları da içeriyor. Sidney merkezli daha fazla ürün ana merkez merkeze kaydırılacak. Çözüm verilecek taşınma sürecinde. İşten çıkan çalışanlara bir yıllık maaş verilecek. Sunulan destek yasal hakları da kapsıyor. Bunun yanı sıra, son bir yıl içinde çalışanlar hisse alma şartı olan bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık sigortası bu hizmeti sağlayan ülkelerde sigorta uzatılacak. İstifa eden işgücü kullandığı MacBook'lar yanlarında tutabilecek. Ayrıca, Canva Dayanışma Fonu isimli hayata geçiriyor. Projelerini kendi projelerini geliştirmek isteyen girişimcilik yapmak isteyenlere 10 bin dolar finansman sağlayacak. Bütçeye Canva sermayeye ortak olmayacak. Başvuru yapabilecek son tarih 14 Aralık ayı sonuna kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in açıklamasına göre Canva'nın yüz milyonlarca kişi tarafından kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Fakat abonelik fiyatında bir güncelleme yapılmadı. küresel servisi devam eden şirketin Türkiye'deki kullanım durumu hakkında bir bilgi yok. Özellikle de, MEB ile iş birliği içinde. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, öğretmen ve öğrencilerin EBA ile ortak çalışma yapıyor. 10 ilde tasarım ve eğitim laboratuvarları tedarik edildi. Erzurum'da açılış gerçekleştirilerek tamamlandı. Mobil cihazlar üzerinden Canva'ya kullanmak isterseniz, APK sayfasından ücretsiz kurabilirsiniz.

Genel olarak, yeniden yapılanma kullanıcıların sorunlarını dikkat çekici olabilir ama şirketin mali durumu daha fazla düzenlemeye neden olabilir. Ancak, yararlanıcılar üzerine önemli bir fark yaratması muhtemelen görülebilir.